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第4章 面试通过（第2页）

手续办完后，林悦被带到了自己所属的活动策划部门。部门主管热情地迎接了她，并向同事们介绍道：“这是我们新入职的林悦，虽然学历方面可能不是最突出的，但面试的时候表现相当出色，相信她以后能和大家一起为公司创造更多的精彩活动！”

同事们纷纷鼓掌表示欢迎，林悦有些不好意思地笑着，心里却充满了感动和干劲。她向同事们一一打过招呼后，便在自己的工位上坐了下来。

看着眼前崭新的办公桌、电脑和办公用品，林悦暗暗对自己说：“这是新的开始，我一定要努力工作，做出成绩来！”

从那一天起，林悦就全身心地投入到了工作当中。她积极主动地向同事们请教问题，参与到各种活动策划项目的前期调研、方案设计、执行跟进等各个环节中。

刚开始的时候，她也遇到了不少困难。比如在一次大型商业活动的策划中，她对场地布置的预算把控不是很准确，导致初步方案的成本过高。但是林悦没有气馁，她利用业余时间查阅大量的资料，向有经验的同事虚心学习，不断地调整和完善方案。

最终，经过她和团队成员的共同努力，那场商业活动取得了圆满成功，得到了客户的高度评价和公司的认可。

随着时间的推移，林悦在公司里逐渐站稳了脚跟，她凭借着自己的努力、认真和对活动策划的热情，不断提升自己的专业能力，也得到了同事和上级领导的重视。

林悦在这家专业的活动策划公司里，日子过得忙碌而又充实，不知不觉间，她的实习期已经快要接近尾声了。在这几个月的实习过程中，林悦一直都表现得十分出色，她对待每一个策划项目都全力以赴，从最初的市场调研，到精心构思方案，再到与客户耐心沟通、协调各方资源，以及活动现场的细致执行和后续的完善总结，每一个环节她都做得井井有条，丝毫不敢有任何的马虎大意。

按照公司的惯例，如果实习期内没有出现什么大的问题，像林悦这样表现优异的实习生，应该很快就能够顺利地转为正式员工。每当想到这里，林悦的心里就忍不住美滋滋的。她深知，一旦成为正式员工，那薪资待遇可就会有一个不小的提升呢。而且，公司对于员工在项目中的表现还有着颇为丰厚的分成奖励机制，要是能在一些重要的项目中发挥关键作用，拿到的分成那可真是相当可观。这对于之前经历了诸多挫折，一直在为生活苦苦打拼的林悦来说，无疑是一个巨大的诱惑，也是对她努力工作的最好回报，所以只要一想到这些，她就满心欢喜，觉得未来充满了希望。

在这几个月以来，林悦一直都觉得自己在公司里过得还挺不错的。她自认为已经很好地融入了这个大家庭，和同事们相处得也算融洽和谐。每天上班的时候，她总是会热情地和同事们打招呼，遇到工作上的问题，也会虚心地向大家请教，同事们有需要帮忙的话，她也从不推辞，总是尽心尽力地去协助。林悦似乎也挺得总监的看重，总监经常会在开会的时候表扬她的工作态度认真负责，对她提出的一些策划方案思路也会给予肯定和鼓励，这让林悦越发觉得自己在所在的公司里找到了属于自己的位置，也更加坚定了要在这里好好发展下去的决心。